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Formation des salariés permanents : la collaboration continue entre le Pôle TERRALIA, le CFPPA, le FAFSEA, et les entreprises semencières du sud-est

  

En effet, après des collaborations fructueuses dans le cadre d'actions de formation courtes de saisonniers, TERRALIA, le CFPPA, le FAFSEA et les entreprises HM Clause, Rijk Zwaan, Sakata et Vilmorin-MKS s'associent à nouveau dans la mise en oeuvre d'un Brevet Professionnel Agricole.

La montée en compétences et la reconnaissance des acquis pour les salariés permanents : une priorité pour les responsables d’entreprises.

Conscient de cet enjeu majeur, le CFPPA s’est intéressé à cette double perspective aux côtés des entreprises afin de mettre en place une formation diplômante, réalisable par des salariés en poste, expérimentés mais pas ou peu diplômés.

S’appuyant sur son expérience de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et sa pratique de l’évaluation à partir de situations de travail vécues, l’équipe du CFPPA a proposé le BPA « Travaux des productions horticoles ». Le Brevet a été adapté aux métiers de la sélection variétale, grâce à 2 unités capitalisables spécifiques. Réservé à la formation professionnelle, le diplôme permet une validation progressive et un parcours personnalisé.

 

Une nouvelle aventure pour 9 salariés des entreprises HM Clause, Rijk Zwaan, Sakata et Vilmorin-MKS.

9 salariés issus de 4 entreprises se sont lancés dans l’aventure ce 1er octobre 2018. Au programme : parcours individualisé, étalé sur 2 années à raison de 6 semaines par an en centre. La formation aura lieu au lycée agricole d’Avignon.

Grâce au financement du FAFSEA via le CPF (compte personnel formation), ces salariés pourront compléter leurs connaissances et valider leurs compétences sur le terrain par un brevet professionnel agricole tout en bénéficiant de la dynamique d’un groupe de formation.

Les périodes de formation en centre seront alternées par des sessions de recherche d’informations et de périodes travaillées dans d’autres secteurs de l’entreprise. Un parcours diversifié qui permettra d’atteindre la polyvalence nécessaire pour acquérir une expérience complète du métier.

Tuteurs en entreprises et formateurs seront présents auprès des apprenants pour faciliter et accompagner chacun vers la réussite. Au terme de cette formation, les 9 salariés auront validés leurs acquis, élargi leurs compétences et obtenu un diplôme reconnu par leur secteur professionnel. 

 

 Lancement formation BPA TPH 01102018

 

>> En savoir plus sur les acteurs et partenaires de la session 2018
Brevet Professionnel Agricole Travaux des Productions Horticoles <<

 

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