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Vous êtes ici : AccueilActualitésCroissance et filièresTerralia initie le montage d’une formation collective dans le secteur de la semence

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Des entreprises semencières s’associent pour former leurs salariés saisonniers

 

Lundi 23 janvier 2017 a été lancée une préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) « Ouvrier saisonnier en entreprise de semences » pour former 24 salariés, avec l’appui du Pôle Terralia, du CFPPA de Vaucluse, du FAFSEA, de l’IFRIA, et des pôles emploi, qui seront embauchés par les entreprises semencières HM Clause, Rijk Zwann, Syngenta, Vilmorin-MKS.

 

 

photos formation semenciers

Le métier de semencier requiert des aptitudes et compétences très précises, liées aux activités de production ou aux activités spécifiques de la sélection. Les entreprises semencières sont dynamiques, en croissance et embauchent régulièrement. Cependant, ces métiers étant peu connus, les entreprises ont du mal à recruter.

Pour faire face à cette difficulté, quatre entreprises locales, HM Clause, Rijk Zwaan, Syngenta et Vilmorin-MKS ont décidé de s’associer pour former collectivement leurs futurs salariés, sous l’impulsion et grâce à l'accompagnement du pôle Terralia dont elles sont adhérentes.

Cette formation, qui a démarré lundi 23 janvier, a pu être construite grâce au travail collectif de plusieurs organismes : le CFPPA de Vaucluse, le FAFSEA, l’IFRIA  et Pôle Emploi (Avignon, Carpentras, Chateaurenard, Beaucaire, Nîmes, Services MRS 84, 13 et 30).

Inédit, le programme de formation, apportera aux salariés les connaissances et compétences techniques et nécessaires pour assurer au mieux leur métier, avant même leur embauche. La formation a également pour objectif de favoriser l’employabilité de chacun des stagiaires à moyen terme. Les 8 semaines de formation se répartiront entre des cours théoriques, des enseignements pratiques et des stages en entreprise.

 

L’objectif ?

photos formation semenciers2

 

Former 24 personnes qui seront embauchées sur les bassins de Carpentras, de Saint Rémy de Provence, d’Aramon et de Ledenon.  

Cette 1ère initiative collective, exemplaire par son aspect collaboratif et le nombre de salariés formés, pourra être reconduite et mise en oeuvre pour d'autres secteurs d'activité.

 

Déjà beaucoup d'enthousiasme chez les 24 stagiaires à mi-parcours !

 

Aujourd’hui, à mi-parcours, les stagiaires sont ravis : cette formation à la fois théorique et pratique dispensée par le CFPPA de Vaucluse leur a permis de bien comprendre le métier de semencier, les différentes étapes de la création variétale, et ainsi de mieux appréhender l’impact de leur poste dans la chaine de production. Une source de motivation !

 

Pour les entreprises, cette formation permettra d’accueillir des salariés opérationnels et motivés, connaissant déjà l’entreprise.
Idéal pour une bonne intégration !

 

La formation prendra fin le 17 mars et sera clôturée par une soirée conviviale en présence de la presse et de tous les partenaires qui ont participé à la naissance de cette formation. 

 

 

 

 

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